Pour accompagner notre croissance et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un profil curieux en quête de nouveaux challenges qui intégrera la team Sales & Marketing.
Mission
Le Marketing Partner Manager est responsable de la gestion des partenariats marketing et de l'élaboration des stratégies marketing globales de l'entreprise. L'objectif est de développer des initiatives conjointes, d'optimiser les collaborations pour accroître la notoriété de la marque, de stimuler les ventes et de renforcer la marque employeur.
Responsabilités
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Gestion des Partenariats Marketing :
- Identifier, recruter et gérer les partenaires marketing potentiels.
- Développer des relations solides et stratégiques avec les partenaires existants.
- Collaborer avec les partenaires pour co-créer des campagnes marketing efficaces.
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Stratégie Marketing :
- Définir et superviser les objectifs marketing en alignement avec les objectifs commerciaux.
- Déployer la stratégie marketing globale de l'entreprise.
- Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour adapter la stratégie.
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Planification et Exécution des Campagnes :
- Planifier et exécuter des campagnes marketing multicanal (digital, print, événementiel).
- Coordonner la création de contenu, y compris le contenu de marque et de co-branding avec nos partenaires éditeurs.
- Gérer le budget marketing et optimiser l'allocation des ressources.
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Coordination et Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Ventes, RH, Conseil) pour aligner les initiatives marketing sur les objectifs globaux de l'entreprise.
- Superviser les agences externes et les fournisseurs de services marketing.
- Analyse, rédaction, et diffusion des contenus MeltOne sur les réseaux sociaux (LinkedIn, [meltone.com](file:///C:/Users/AMINAR~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) …).
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Analyse et Reporting :
- Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l'efficacité des campagnes et des partenariats.
- Préparer des rapports réguliers sur les activités marketing et les résultats des partenariats.
- Fournir des recommandations basées sur les données pour améliorer les performances futures.
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Marque Employeur :
- Collaborer avec l’équipe RH pour promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise auprès des talents potentiels.
- Participer à des événements et des salons pour renforcer la visibilité de la marque employeur.
- Créer et diffuser du contenu en partenariat mettant en avant les aspects attractifs de l'entreprise en tant qu'employeur.
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Veille Concurrentielle et Tendances du Marché :
- Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents.
- Identifier des opportunités de partenariat innovantes en fonction des évolutions du marché.
Pourquoi rejoindre MeltOne ?
Notre structure à taille humaine est un cadre parfait pour te permettre d’évoluer rapidement et d’intervenir sur des missions de plus en plus responsabilisantes chez le client mais aussi en interne.
Nous t’offrons un cadre de travail respectueux de ton équilibre de vie professionnelle et personnelle. Nous avons une politique flex remote, la règle c’est qu’il n’y a pas de règle, tu travailles depuis notre super bureau dans le 8ème avec une vue imprenable sur la ville, depuis les bureaux du client ou depuis ton domicile selon l’organisation des projets.
Tu as l’opportunité de te former tout au long de ta carrière chez MeltOne (e-learning, formations externes, ateliers internes, petit-déj innovation…) afin de progresser, d’évoluer et de passer tes certifications outil.
Chez MeltOne Advisory : excellence, partage, bienveillance et initiative sont les valeurs que nous portons fièrement. Notre quotidien est rythmé par la vie des projets mais aussi par la célébration de nos réussites et de moments conviviaux : des événements tels que des soirées, petits déjeuners, cours de sport dans les locaux, séminaires, activités variées…
En rejoignant MeltOne Advisory, tu as la possibilité de t’impliquer dans les projets RSE de ton choix :collecte de vêtements et de livres, don du sang, courses solidaires et même faire du mécénat pour l’association de ton choix…
Nous œuvrons pour le bien-être de nos salariés et sommes fiers d’avoir été à nouveau labellisés Great Place to Work.
